Política

Salário-Maternidade: Mães Fora da Carteira Assinada Podem Ter Direito

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Muitas mães deixam de solicitar o salário-maternidade por acreditarem erroneamente que o benefício é exclusivo para quem está empregada com carteira assinada no momento do parto.

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Essa percepção equivocada pode levar à perda de um direito previdenciário importante.

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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) prevê que o salário-maternidade pode ser concedido a outras seguradas, desde que a situação previdenciária esteja regularizada.

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A extensão do direito busca amparar mulheres em diferentes contextos laborais e de contribuição.

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O benefício é destinado a seguradas do INSS que se afastam de suas atividades por motivo de nascimento de filho, adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

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