Economia
Em resumo
O aviso prévio pode ser trabalhado ou indenizado e tem uma parte fixa mais dias que crescem com o tempo de casa.
1
O aviso prévio é o período de transição entre a comunicação do fim do contrato e o desligamento de fato.
2
No aviso trabalhado, você continua na função durante o período e recebe normalmente.
3
Quem avisa é quem toma a iniciativa. Se a empresa dispensa sem justa causa, ela concede o aviso a você. Se você pede demissão, é você quem deve avisar.
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