Economia
1
Quem toma a iniciativa da saída é quem concede o aviso à outra parte.
2
No aviso trabalhado há redução de jornada; no indenizado, a empresa paga sem exigir trabalho.
3
O aviso tem parte fixa mais dias adicionais por tempo de casa, com teto definido em lei.
4
Confirme o total de dias no gov.br ou com o sindicato antes de fechar a conta.
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